睡不着的经典搞笑图片|对领导有意见,不提如鲠在喉,提了担心于己不利,该如何处理?

对领导有意见,不提如鲠在喉,提了担心于己不利,该如何处理?

2020年06月04日 2:55:12

工作中,难免自己的看法与领导的安排和做法产生分歧和冲突,特别是面对来自领导的压力而有话如鲠在喉,不吐不快的时候,往往会选择向领导提意见。睡不着的经典搞笑图片领导一般诸事缠身、公事繁杂,如果向他们提意见,要有时间观念,因为领导一般来说都对耗时太长的意见感到不耐烦。如果你能在1分内表达清楚,首先就打消了他觉得你的意见是负担的顾虑,如果觉得“有理”,也比较容易接受。反之,倘若他不赞同你的意见,你也没有浪费他太多的时间,不会留下不良的印象。对领导有意见,不提如鲠在喉,提了担心于己不利,该如何处理?(2)融汇观点,把自己的观点和领导的观点融合起来,不产生明显对峙。
既然是提意见,首先考虑的是要站得住脚,不仅要把自己的意见表达出来,还要有依据支撑,否则一旦让领导反问倒了,就容易留下信口开河的负面印象。
要注意提意见的方式方法,注意说话的态度和语言的运用,坦率和诚恳地表达出你的意思,即使对方不赞同你的观点,也不会影响到他对你个人的看法。不要让领导认为你是个一个麻烦制造者。想要自己提出的意见得到领导的尊重和认可,最好保持谦虚的态度。对领导有意见,不提如鲠在喉,提了担心于己不利,该如何处理?领导事务繁忙,他未必有很好的心情随时倾听你的建议,选择适当的时机,在他们心情不错时进行。进言是要注意对方反应,察言观色,通过他的表情及身体语言所传达的信息,迅速判断他对你的观点的接受程度,随机应变,增强说服力。
首先,不要直接排斥领导的观点,把领导观点与你的观点相兼并和融合是上策。如果出口就排斥领导的观点,提意见的成功率就会很低,谈话再往下进行的难度可想而知。要顾及领导的立场和权威。其次,能够充分照顾领导的自尊,让他觉得你是善意的,才易于被接受。对领导有意见,不提如鲠在喉,提了担心于己不利,该如何处理?(5)善于选择时机进言,根据对方反应随机应变。对领导有意见,不提如鲠在喉,提了担心于己不利,该如何处理?但是向领导提意见通常很多人有两个担心,一是可能会被认为是制造麻烦的人,二是不容易成功。然而,该提意见必须要提,只要能处理好以下5个方面,一般不但不会对自己造成负面影响,而且成功率很高。睡不着的经典搞笑图片

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